昨天教师节当天,马云卸任的消息刷了屏,终于,这个成功的男人要让自己回归,去做自己想做的事情,做一名老师,那么阿里这么大体量的公司马云怎么就能安心的放手呢?
马云乡村教师计划(图片来自网络) 其实在马云的那封信中,他也对此进行了详细的解释,阿里巴巴特有的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。
马云请辞(图片来自中新网) 这话表面上看着不怎么有实际作用,但其实它却奠定了阿里的制度,阿里的价值观,使得阿里的体系不断完善,还有阿里为之骄傲的健全的人才管理制度,早在2009年,马云就开始这些体系制度,就是为了未来的有一天,阿里没了马云还是阿里。 不得不说,马云的做法相当高明,值得国内企业家学习。
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