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[天下杂侃] 職場上喜、怒、哀、樂

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发表于 2012-4-5 20:16:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
  在職場上,我不認為是個老手;但我卻經歷了無數的階段,最讓我難堪的莫過於被人誤解的事。我曾經被朋友出賣過,也曾經被懷疑過;但我卻無語問蒼天。我不懂有誰會懂我?
  
  一個具有金牛性格的我,我自認是個性格衝動、內向、脾氣爆燥的人。我也自認完美,完全不希望有任何差錯。或許我這樣的性格,有些人會承受不了。在職場上混了七年,我看過很多,也見識很多。表面對你很好的,背地裡卻想要挖你死穴的人很多。剛踏出社會,不懂人心險惡的我,會天真的認為只要問心無愧,那怕錯了被人罵也無妨,我可以學習。但是,我卻沒想到,我的錯卻是"永久性"的被人談判和批判的。
  
  犹記得,半工讀的時候;難以抽空出來溫習功課的我,很是珍惜我的空閑時刻,我總會趁這段時間來溫習。結果,這樣的舉止也讓他人閑言閑語;說我不做工,只會拿一些無聊的東西來看,就算只是複習也不行。我總覺得我沒錯,血氣方剛的我,當然會生氣,甚至是想抓人來狂打一番。幸好我的性格只是想想而已,當時我也只能把脾氣發在電腦的鍵盤上,同事們也有故意提我說別把鍵盤打壞了,我沒去理會。
  
  我理解我的脾氣,是臭的沒有人能夠經得起的。但是我不怕,也難怪沒什麽朋友。哈哈,我自嘲。認識我的人會看我臉色閃人,不認識的人會把我當成妖怪-生人忽近。但是,人際關係欠佳的我,也有幾個知心的好朋友。在我無助時,會找她們出來聊聊。雖沒人會真正理解我的想法,但至少我不會把它長久放在心裡。
  
  離開了第一份工作,我找到了一份自己最有興趣的工作。在哪裡雖沒有第一份工作輕鬆,但也不致於辛苦。畢竟是自己喜歡的,自然多辛苦都會去學、肯上進。在哪裡,同事相處方面也不算差,但至少可以談得來。上層也很親切,不懂的地方可以問問他。直到,介紹朋友進去同一間公司工作,所有的事情都改變了。流言蜚語了變得更多了,突然間,感覺到同事們看我的眼神怪怪的。但是,這些舉動對我來說不難發覺。同事間沒有之前的相處模式,個個話中帶有刺的。當時我知道是我的問題,但卻沒有妥善的處理,反而把責任怪罪於人。
  
  但是,我也得感謝一直陪我喜、怒、哀、樂的同事;沒有她們的陪伴和相處,我不會學到那麽多。直到有一天,我無法忍受上層的無理動作,結果起了一場無法收拾的口舌之戰。我破口大罵了上層一頓,雖然不是我一個人被他這樣的動作吓壞,在場的每位同事都怨過他這樣的動作。我只是覺得他明知有人卻如此大膽,不給他臉色是不行。結果這一招,我"踩中了地雷"。但我沒有後悔,這"地雷"炸傷了彼此間的關係。他的決定總於讓所有人都看到了他的不公平,我也無所謂。俗語說的"東家不打,打西家",我才不在意是否有做到他的工作,我在意的是老板如何看我的表現?和我同排的同事也算是上層之一,她們手上的工作,我比較喜歡,反正他不給,我也可以幫輕她們,簡單了事。
  
  我明白,在他手上的工作,我可以學到很多;但是他不願公平對待我們,那我也一樣不在乎。我可以選擇幫同事的忙,再不然就是幫經理的忙,我也無所謂。只要我們肯花時間去學習,不怕沒人給我們機會。讚成嗎?哈哈,我就這樣"無所事事"過了忙碌的上半年。
  
  第二份工做了三年半,我還是選擇了走另一道路。出外闖關,以自己的經驗打"江湖"。同排的同事問我是否因為一時之氣而做出衝動的選擇,我說沒有,這是我的計劃。我相信自己走過一條新的道路會比較辛苦,畢竟,和同事間要重新認識過、相處過,最重要是上司要重新了解、認識。交了離職信時,同事問我不需要考慮了嗎?真的決定了嗎?我也很想說,我想留,但是,我還是選擇了離開。
  
  這份工是我人生中第三份工作,也是最短的一份工作。老板娘是個上了年紀的老處女,自然有很多地方她會比較嫌棄。但是工作還是要做啊,不可能不做吧!哈…結果還是硬著頭皮去上班了。剛開始,身為新員工的自己不懂系統怎麽用?不懂她的要求,被罵是肯定的。但是,時間久了,肯定會反抗;結果一次又一次被罵,一次又一次重犯。我自認沒有錯,但卻是她要求太高了。最後三個月試用期過了,我被傳召調職。不爽的是我自認我的能力不差,但她認為我一直把我之前學到的東西帶過來。我在想,第一次聽到老板這樣說的。哈…結果又離職了。幸好的事,每當要離開一個工作地方時,我總會很成功的找到新工作。雖然會辛苦點,但至少不會讓自己空手等待。
  
  第四份工作不靠近巿區的,每每要出去都得開車。這是一間新公司,老板一家、財務經理、工廠經理都是來自台灣。剛開始,會讓我覺得不是本土人會不會比較難相處,實際上也不會;我反而多了一個朋友兼姐姐。我賺到也…哈哈。這份工作對我來說比較輕鬆,雖然一開始,好像做每件事都要被管,但至少,我做對了。從中,我也學到了如何處理國際賬目。感謝財務經理的用心,他的帶領讓我更認識了製造業的賬目與程序。間中我們也會鬧意見,站在不同角度看同一件事是難免的。結果,他依舊引用著"順水推舟"的態度讚成我的做法。(當然肯定也問過專業人士才會實行的。)
  
  犹記得,有一次討論事情時,或許是個人覺得經理不懂這裡的制度和賬目程序;我氣得差點丟信狂罵人(也幸好只是想想而已)。我和經理在信箱爭論,被老板娘看到了;她打斷了我們的話題,但我心有不甘,還是持續我蠻衝的態度對我經理說話。隔天,我被召見了。老板娘語重心長的和我解釋昨晚的事情,我知道我有錯,可是我是希望他們尊重我的個人"專業"意見,結果就這樣的爭論起來。擁有佛性的老板娘對我沒有責備,反而她站在朋友的立場對我解釋。我第一次遇到這樣的上司,真的第一次會有這樣耐性的上司,她勸解我的態度,必須要對的合理,而不是蠻橫無理。我羞愧的低下了頭,她對我說寫封"道歉信"請求經理原諒我的態度;也希望我會把脾氣改改。我當時哭了……真的哭了,不懂是累還是愧疚?
  
  自此以後,我把老板娘當成了公司裡最好的朋友,偶爾也會起爭執,但我們相處的方式並沒有變質。反而一次比一次更好…間中,我們也會開開玩笑。經理也一致認同了我的做賬能力。這我也放下了心中的大石,畢竟三個月的試用期也過了,審核期也過了,公司的賬目存檔系統也被會計樓的會計員評最整齊的一盤(以新公司來說)。老板娘笑的讚賞我。那時,我高興了好一段時間。畢竟我的付出,沒有白費。再多的擔心已經過了、再多的顧慮也擺脫了;就連外幣問題,我也會了。哈哈…老板、老板娘笑說我是天才,什麽都難不到我。第一次被老板、老板娘誇讚,難免人會"飄"上天的。但是,我得感謝老板娘對我的容忍。只因我也經常會對她發脾氣,她反而去遷就我,或許她懂得我的性格屬於直率地。(我在想,若我前段不寫"擁有佛性的老板娘",會不會聯想到她怎會有這樣的耐力去忍受無理的員工?)
  
  公司一天一天進步,同事、員工們也相處的不錯,雖然間中也有小人做怪,但不是奇事吧。我到現在還不懂得倉庫管理員為何會離開?我一直都想提拔她,想知道她到底面對什麽問題?卻有人故意不讓我知道,那也無所謂了;就算我去尋根究底也沒人會懂得我的用意。算了吧!
  
  公司裡來了兩位新同事,自然新同事的工作由我帶著,但是卻有人想讓我下不了台,好狠毒的人。我也沒關係,反正她們不合作,我自己做也沒問題。但是,公司有自己的程序的,不能一枝獨秀。我努力教導新同事,可是卻有人喜歡和我唱反調,搞得新同事一頭霧水,這樣還沒關係。當老板娘問起我關於兩位新同事如何時?我就照實和老板娘坦白,有錯嗎?難免新同事會向她訴苦,畢竟是友族,比較親切。接下來的幾天,就發生了一些讓我一頭霧水的事。我感覺到同事們對我的不友善,個個看我時,臭臉一張。結果,我再次和老板娘談,以她們現在和我相處的方式,我們肯定做不了東西,是一個人對我這樣,我大概還理解;但是,三個人同時這樣就不妙咧!訴苦後的第二天,"戰爭"爆發了,我自認是我故意把事情放大。但是也感謝這場戰爭的發生…
  
  現在,我只能說只要問心無愧,那就什麽都不怕,就算被誤會,也要是對的。我不會再怕自己的地位,只要心是好的,就不會有事了。
  
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