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“当我们把西方管理奉为圭臬时,欧美却把手伸向我们的老祖宗。几天前,美国众议院刚通过决议,纪念孔子诞辰2560周年。”6日下午,厦大管院EDP中心、中信银行厦门分行共同举办的“国学应用智慧”名师大讲堂,知名国学传播者翟鸿燊妙语连珠,嬉笑怒骂,让1000多名听众穿梭于儒、释、道等国学经典中,老子、孔子、庄子、鬼谷子、释迦牟尼等先贤仿佛萦绕在会场的舞台上。翟鸿燊挥舞着有力的手势告诉企业家们:将古代智慧现代化,西方智慧中国化,中西智慧全球化,才能打造有文化力、思想力和影响力的现代新型企业。
关于修行
■ 什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗地讲,觉悟了的人就叫佛。
■ 鬼谷子说:口乃心之门户。一个人格局很小,一个人境界很低、心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话?
■ 《易经》认为:空间可以换取时间,时间可以换取空间。一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去;一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通。
■ 修之以身,其德乃真。一个修养不够的人,给你一个项目,会祸国殃民;给你一个团队,会把团队带到万劫不复。不做准备的人,就是准备失败的人。
■ 一个有爱心的人,必生和气;有和气的人,必生愉色;有愉色的人,必生婉容。
关于团队
■ 《论语》说,不患无位,患何以立。领导,就是领袖和导师。领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走。领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者。领导力,就是获得追随者的能力。
■ 想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。
■ 入则孝,出则悌。比尔·盖茨说:世界上最不能等的,就是孝敬父母。他把这种爱扩展到了团队,最后扩展到了全世界。《论语》说,犬马皆能有养,不敬何有别乎?不要以为扔两个钱,就叫孝顺。小孝治家,中孝治企,大孝治国。
■ 儒家强调“仁义”。何以守位?曰“仁”;何以聚人?曰“财”。财聚则民散,财散则民聚。
■ 人际沟通最忌讳的就是一脸死相,永远不要做情绪和气氛的污染者。从今天起,我们要为我们的脸负责任——不要让它破坏了家庭的气氛、破坏了企业的风水。
■ 鬼谷子认为,团队要有“将源兵魂”。搞懂这句话,才能够做到“铁打的营盘流水的兵”。佛教讲“随喜心”,如果把这个概念导入企业文化,那将是很有活力的。
■ 《论语》说,学而时习之,不亦乐乎?就是认为学习是很快乐的事情。这就是“学乐”精神。没有“学乐”的氛围,员工就不喜欢参加,学习型企业怎么做?
关于慈善
■ 人不能把钱带进坟墓,而钱却可以把人带进坟墓。一名成功的企业家的最后归宿,一定是个慈善家,就像比尔·盖茨和巴菲特。
■ 一个人向外布施的时候,才是心灵越来越宁静的时候,而不是一辈子成为财富的奴才,功名利禄的傀儡。
■ 钱少是自己的,钱多是大家的,再多是国家的,最后一定是人民的,所以叫人民币。凡是那些挣大钱的人,都比较仗义。
■ 追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。 |
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